Quand vous voulez quelque chose, la meilleure façon de l'obtenir est de faire votre demande d'une manière directe et positive. Ne vous attendez pas à votre patron ou vos collègues à lire dans votre esprit et de savoir ce que vos attentes et désirs. Vous ne devriez couvain sur le fait que quelqu'un d'autre n'a pas reconnu ce que vous pensez est évident pour tout le monde. S'il est important pour vous et vous le voulez vraiment, alors il apporter à votre patron attention. Voici 8 étapes que vous pouvez prendre pour obtenir votre demande accordée au travail.
Comment faire pour réussir à obtenir ce qu'on veut au travail
1. Réfléchissez à votre demande. Passez un peu de temps de planification et / ou d'écrire ce que vous direz, comment vous le dire, et toute réaction prévu (positif ou négatif) à votre demande.
2. Décrire le WIFT (What's In It For Them). Articuler la valeur de votre résultat souhaité, toutes les prestations qui aboutira, d'erreurs qui peuvent être évités, ou de l'argent qui va être sauvé par l'octroi de votre demande.
3. Soyez prêt avec au moins une alternative viable. Vous devez avoir au moins deux façons possible votre demande peut être granted'the solution la plus souhaitable, et une autre solution que vous pourriez accepter. Offre seulement votre solution alternative si elle est clair que votre demande initiale ne sera pas accordée.
4. Choisissez des mots constructive et positive pour faire votre demande. Lorsque nous demandons quelque chose au travail, la plupart des gens ont tendance à commencer leurs phrases par la phrase négative suivie par un «mais» et se terminant finalement avec la demande. Dans presque tous les cas où cela est fait, la demande n'est pas accordée.
5. Faites votre demande simple, concis et direct. Simple d'accorder, bref et précis, sincère et direct.
6. Trouvez le bon moment. Le timing est très important. Soyez attentif à votre patron 'humeurs, et quand il ou elle mai être sous beaucoup de stress. Éviter de faire une demande Si une date importante est due ou vous avez simplement fait une erreur. Surveillez votre calendrier personnel aussi bien. Tenez-vous loin de ces moments où vous vous sentez faible ou trop excité.
7. Sélectionnez la bonne personne pour donner suite à votre demande. Assurez-vous que vous vous posez la bonne personne - celle qui a le pouvoir de vous donner ce que vous désirez.
8. Preuve d'appréciation. Une fois que votre demande a été accordée, montrer votre appréciation en disant, je vous remercie. Même si ce n'est pas le résultat désiré, montrez toujours votre appréciation pour ce que vous n'avez pas reçu.
Let's face it, vous ne serez pas toujours obtenir ce que vous voulez, mais vous mai le regretter si vous n'essayez pas. N'ayez pas peur d'une réponse négative. Si elle est suffisamment important pour vous de le demander, alors faites des devoirs plus et essayez à nouveau à un moment plus opportun. Il est essentiel de garder une attitude positive, la perspective équilibrée, et un haut niveau de performance de savoir si oui ou non vous avez ce que vous voulez sur l'emploi. Une fois qu'une décision est prise, si ce n'est pas le résultat désiré, vous devez l'accepter et de s'abstenir de geindre et se plaindre. Comme vous le faites, vous faites preuve d'une maturité professionnelle - une compétence effectivement très intéressantes!
A propos de l'auteur: Althea DeBrule, entrepreneur et assaisonnés de direction des ressources humaines, a aidé les gens à atteindre leurs objectifs de carrière pendant plus de 30 ans. Elle est reconnue pour sa ligne de fond et l'application pratique de la transition de carrière et les stratégies de développement d'une manière qui oblige l'action. Pour découvrir comment Althea peut vous aider à prendre votre carrière à un nouveau niveau, http://www.extreme visite de carrière makeover.com /
Auteur: Althea DeBrule
Comment faire pour réussir à obtenir ce qu'on veut au travail
1. Réfléchissez à votre demande. Passez un peu de temps de planification et / ou d'écrire ce que vous direz, comment vous le dire, et toute réaction prévu (positif ou négatif) à votre demande.
2. Décrire le WIFT (What's In It For Them). Articuler la valeur de votre résultat souhaité, toutes les prestations qui aboutira, d'erreurs qui peuvent être évités, ou de l'argent qui va être sauvé par l'octroi de votre demande.
3. Soyez prêt avec au moins une alternative viable. Vous devez avoir au moins deux façons possible votre demande peut être granted'the solution la plus souhaitable, et une autre solution que vous pourriez accepter. Offre seulement votre solution alternative si elle est clair que votre demande initiale ne sera pas accordée.
4. Choisissez des mots constructive et positive pour faire votre demande. Lorsque nous demandons quelque chose au travail, la plupart des gens ont tendance à commencer leurs phrases par la phrase négative suivie par un «mais» et se terminant finalement avec la demande. Dans presque tous les cas où cela est fait, la demande n'est pas accordée.
5. Faites votre demande simple, concis et direct. Simple d'accorder, bref et précis, sincère et direct.
6. Trouvez le bon moment. Le timing est très important. Soyez attentif à votre patron 'humeurs, et quand il ou elle mai être sous beaucoup de stress. Éviter de faire une demande Si une date importante est due ou vous avez simplement fait une erreur. Surveillez votre calendrier personnel aussi bien. Tenez-vous loin de ces moments où vous vous sentez faible ou trop excité.
7. Sélectionnez la bonne personne pour donner suite à votre demande. Assurez-vous que vous vous posez la bonne personne - celle qui a le pouvoir de vous donner ce que vous désirez.
8. Preuve d'appréciation. Une fois que votre demande a été accordée, montrer votre appréciation en disant, je vous remercie. Même si ce n'est pas le résultat désiré, montrez toujours votre appréciation pour ce que vous n'avez pas reçu.
Let's face it, vous ne serez pas toujours obtenir ce que vous voulez, mais vous mai le regretter si vous n'essayez pas. N'ayez pas peur d'une réponse négative. Si elle est suffisamment important pour vous de le demander, alors faites des devoirs plus et essayez à nouveau à un moment plus opportun. Il est essentiel de garder une attitude positive, la perspective équilibrée, et un haut niveau de performance de savoir si oui ou non vous avez ce que vous voulez sur l'emploi. Une fois qu'une décision est prise, si ce n'est pas le résultat désiré, vous devez l'accepter et de s'abstenir de geindre et se plaindre. Comme vous le faites, vous faites preuve d'une maturité professionnelle - une compétence effectivement très intéressantes!
A propos de l'auteur: Althea DeBrule, entrepreneur et assaisonnés de direction des ressources humaines, a aidé les gens à atteindre leurs objectifs de carrière pendant plus de 30 ans. Elle est reconnue pour sa ligne de fond et l'application pratique de la transition de carrière et les stratégies de développement d'une manière qui oblige l'action. Pour découvrir comment Althea peut vous aider à prendre votre carrière à un nouveau niveau, http://www.extreme visite de carrière makeover.com /
Auteur: Althea DeBrule
